Atribuições e responsabilidades
Atuar na atração e contratação de novos profissionais, realizando atividades de recrutamento e seleção de pessoal em todos os níveis, utilizando de técnicas e ferramentas adequadas para identificar profissionais qualificados que preencham os requisitos dos cargos e atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento na empresa.
Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento.
Requisitos
– Ensino superior completo em Psicologia;
– Pacote Office Intermediário;
– Experiência na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção.
Habilidades
Boa comunicação oral e escrita;
Bom relacionamento interpessoal;
Foco em identificar e solucionar problemas;
Visão analítica;
Proatividade;
Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisões;
Trabalho em equipe;
Habilidade de comunicação entre áreas.
Benefícios
– Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos, extensivos à família;
– Vale Alimentação;
– PLR – Participação nos Lucros e Resultado (14º salário);
– Auxílio Educação;
– Auxílio creche;
– ACC – Associação Colaboradores Coopavel (espaço de lazer com quiosques, salões de festa, academia, aulas de natação, torneios, etc);
– Vale Transporte (desconto de 3%);
– Refeitório na Empresa;
– Estacionamento na Empresa;
– Descontos em Farmácias, Exames e Hospitais/Clínicas Médicas;
– Seguro de Vida.
Período do anúncio
Término: 19/03/2023
Interessados
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